Strafste Stoot Van De Dag

[156]

Wat een belachelijk gedoe allemaal met die achternamen...

 

 

En wat als een kind met een dubbele achternaam zelf ouder wordt? Dan kan die zelf bepalen welke naam wordt doorgegeven: die van de moeder, die van de vader, of de dubbele naam. Maar meer dan twee achternamen kan niet. In geval van onenigheid bij ouders die elk een dubbele achternaam hebben, wordt opnieuw in alfabetische volgorde gewerkt. Stel dat een vader Appelmans-Bomans heet, en een moeder Vanderveken-Wymeersch, dan zal hun kind -als ze het niet eens raken- de naam Appelmans-Vanderveken krijgen

 

Iedereen wiens achternaam met een Z begint, moet zich zo stilaan toch wel serieus gediscrimineerd gaan voelen.

 

Dub­be­le ach­ter­naam wordt stan­daard http://www.tijd.be/netto/erfenis/Dubbele_achternaam_wordt_standaard.9844427-1770.art?ckc=1&ts=1482405070
 

[Zwendel]

Wat een belachelijk gedoe allemaal met die achternamen...

 

Iedereen wiens achternaam met een Z begint, moet zich zo stilaan toch wel serieus gediscrimineerd gaan voelen.

 

Dub­be­le ach­ter­naam wordt stan­daard http://www.tijd.be/netto/erfenis/Dubbele_achternaam_wordt_standaard.9844427-1770.art?ckc=1&ts=1482405070

 

Ja inderdaad: als ze het niet eens geraken dan kop of munt is het eerlijkst.

[156]

Als de ouders het niet eens geraken zouden ze "Default" of "Standaard" als achternaam moeten nemen.

[Yncke]

Of de zeldzaamste van de twee achternamen.

[Waldorf]

Wat een flauwe kul: de naam van de vader en daar mee uit. 

[Gast Kameraad Mauser]

Feitelijk zijn dat zaken die onderling moeten geregeld worden. Overheid heeft daar helemaal geen zaken mee.

[156]

Vrijdag gaat het overdag niet meer vriezen, maar de gevoelstemperatuur zal wel tot zelfs -10 graden Celsius zakken ....

[Martin]

Pfff... wééral een smartphone kwijt. Dat is al de derde in vijf jaar. En NOOIT krijg ik die terug. 
En zeggen dat ik er al een stuk of acht gevonden heb, en ALTIJD afgegeven bij de politie of een postpunt of thuis laten ophalen door de eigenaar indien die naar zijn gsm belde.
Toen ik vandaag naar mijn gsm belde wanneer ik zag dat ik hem kwijt was... was de kaart er al uit...

[retep]

3 telefoons verloren in vijf jaar, hoe krijg je dat voor elkaar. Of zijn ze je ontstolen ?

[Waldorf]

Martin is een sloddervos als je 't mij vraagt. 

[retep]

Elke keer weer al zijn rode ridder contacten in die telefoon invoeren     

[Waldorf]

Martin gaat met zijn smartphones om als de RR met zijn paarden! Naamloos en inwisselbaar.

[retep]

Die telefoons zijn net als soldeniers: goedkoop en vervangbaar !

[Martin]

Elke keer weer al zijn rode ridder contacten in die telefoon invoeren     

 

Ja, ik ben er al een paar dagen mee bezig.

[Martin]

Martin gaat met zijn smartphones om als de RR met zijn paarden! Naamloos en inwisselbaar.

 

Herbergier! Een kroes Hagelander en een smartphone!

[Martin]

Die telefoons zijn net als soldeniers: goedkoop en vervangbaar !

 

De prijzen zakken niet meer zoals vroeger, maar je krijgt wel meer mogelijkheden voor je geld. En ik koop steeds Nokia: degelijk en veel waar voor je geld. De merknaam is inmiddels veranderd door Microsoft, die de mobiele telefoon afdeling overgekocht heeft.

De Microsoft Lumia 650 die ik nu heb heeft voor 129€ even veel mogelijkheden dan de duurdere toestellen van de concurrentie.

Het is wel het Windows systeem, maar dat is geen probleem, want dat is sneller dan Android, dat wel meer apps ter beschikking heeft, maar ik ben tevreden met de apps van Windows.

[Waldorf]

Het is lang geleden ook al gebeurd, maar het is voor het eerst dat ik er beelden van zie.

 

@Martin: evenveel mogelijkheden ALS... 

 

Vermaledijde!

[Martin]

Het is lang geleden ook al gebeurd, maar het is voor het eerst dat ik er beelden van zie.

 

@Martin: evenveel mogelijkheden ALS... 

 

Vermaledijde!

 

 

De schuld van de Hagelander!

[Zwendel]

Ik vraag mij nog altijd af waarom Mauser een foto van Leopold 3 als avatar gekozen heeft.

[Waldorf]

Ik vraag mij nog altijd af waarom Mauser een foto van Leopold 3 als avatar gekozen heeft.

 

Het is Leopold 3 niet, maar een Duitse schrijver. Blijkbaar heeft Mauser ambitie om bij het vreemdelingenlegioem te gaan. 

[156]

Ik had eerder de indruk dat hij zich wil voordoen als een grijze muis of een droge ambtenaar.

[Zwendel]

Het is Leopold 3 niet, maar een Duitse schrijver. Blijkbaar heeft Mauser ambitie om bij het vreemdelingenlegioem te gaan. 

Laurel en Hardy waren ook bij het vreemdelingenlegioen.

 

Een idee voor de avatar van volgend jaar.

 

[retep]

Ik heb gehoord dat Mausert bij de belastingdienst heeft gesolliciteerd. Het is zijn tweede keus, bij de dienst parkeren is hij afgewezen.....

[Waldorf]

Als het daar niet lukt kan hij de Algemene Directie Voor Keynesiaanse Ingrepen proberen.

[156]

Heeft hij dan al zijn bitcoins er weer doorgejaagd dat hij weer werk moet gaan zoeken?

[Waldorf]

Ik denk niet dat hij meer dan één bitcoin bezat.

[retep]

Dat is een optimistisch schatting !

[156]

Da's Waldorf ten voeten uit... optimist tot in de Landrover

[Martin]

Laurel en Hardy waren ook bij het vreemdelingenlegioen.

 

Een idee voor de avatar van volgend jaar.

 

 

"I would like to rectify a small mistake"

[Gast Kameraad Mauser]

Ik denk niet dat hij meer dan één bitcoin bezat.

1 bitcoin is anders al meer dan 1000 euro waard...

 

Just mentioning...

[retep]

Een vermogen ter waarde van een enkele bitcoin is dus maar 1000 ekkies,das niet veel.....

[Yncke]

1 bitcoin is anders al meer dan 1000 euro waard...

Of is het tenminste toch even geweest.

 

[Gast Kameraad Mauser]

Klopt, maar de trend is stijgende.

[Lav]

Ik geef eerlijk toe dan poëzie niets voor mij is, ik heb er absoluut geen voeling mee. Net zoals iemand die een nummer op een gitaar tokkelt en, God have mercy, nog een lap tekst bij zingt. Het enige gevoel dat zoiets bij mij oproept is pure verveling terwijl ik iedere seconde pijnlijk af tel tot het afgelopen is.

That being said, veel succes Stuvio!

[Gast bazarov]

De jaarlijkse jerimiade in verband met het nijpende ingenieurstekort is er dit jaar wel heel vroeg.

 

http://m.hln.be/nieuws/binnenland/ingenieurstekort-in-drie-jaar-verdubbeld~afa2b42d/

 

Er zijn er maar liefst 4120 tekort, toch een ernstig en ontmoedigend feit voor onze glorieuze bedrijfsleiders die zich zo hard inzetten voor de maatschappij (ha, dubbelzinnig).

 

Laat ons eventjes die andere 1800-2200 ingenieurs vergeten. Ze zijn immers ouder dan 40 jaar en hun kennis is toch achterhaald...

 

In bepaalde gevallen zal dat wel zo zijn maar ik denk dat men eerder opziet tegen de loonlast en het feit dat iemand met wat ervaring vaker op zijn of haar strepen staat.

Het helpt ook niet dat veel managers weinig voeling hebben met techniek of wetenschap. Een ervaren ingenieur is dan snel een last want die gaat niet mee in het verhaal of reageren raar op hun 'challenge' of eender welk modewoord of concept.

 

Als ik kijk naar de sector waarin ik werk (stabiliteit bouwwerken) dan is het inderdaad zo dat heel veel gedaan wordt door schoolverlaters ( < 5 jaar ervaring) die nauwelijks opgevolgd worden. Een seniorprofiel is iemand met 10 jaar ervaring.

Ik hoop oprecht dat dit deze sector een uitzondering is want ik anders hou ik mijn hart vast (hopelijk niet letterlijk) als ik naar het ziekenhuis moet...

 

 

Laat me snel samenvatten: eigenlijk is er dus een nijpend tekort aan ingenieurs met zeker minder dan 17-18 jaar ervaring.

Het feit dat ongeveer de helft ogenblikkelijk kan ingevuld worden met ervaren mensen is een detail.

 

Old peeps, total losers!

 

Einde van de rant, alsook sorry.

[anathema76]

Other sector, same story hoor

 

Samen met enkele collega's worden wij hier ook als de "rare mensen" weggezet die niet altijd mee willen gaan in weeral eens nieuwe, wilde plannen, die achteraf verkeerd uitdraaien, terwijl wij dankzij onze ervaring (anciënniteit tussen 12 en 33 jaar) ze wel voor bepaalde gevolgen gewaarschuwd hebben.

[Zwendel]

Een goede remedie tegen managementidiotiefrustratie is Dilbert

[156]

Ik denk toch ook wel dat hoe ouder je wordt, hoe minder kneedbaar je wordt, en je niet meer altijd zo vol vuur kunt meegaan in weeral die zoveelste verandering die uiteraard veel beter is dan de vorige manier van werken. En dat je je carriere ook niet meer op de eerste plaats zet.

 

In die zin kan ik dan ook wel begrijpen dat bedrijven vaak liever een jong, onbeschreven blad kiezen. Of een lichtjes beschreven, met toch wat ervaring zodat ze niet te veel kosten aan opleiding hoeven te besteden.

 

De hogere loonlast zal wel mee spelen, maar dat zal toch zeker niet altijd de hoofdreden zijn.

[Gast bazarov]

Ik ga grotendeels akkoord met bovenstaande, maar niet helemaal.

 

Lang gezaag kort: het zou een mix moeten zijn qua leeftijd. Maar dat tekort bestaat niet.

 

Vroeger vond ik Dilbert grappig maar sinds een tijdje vermoed ik dat sommigen dat geen grappige cartoons vinden maar eerder how-to cartoons.

[Gast Kameraad Mauser]

De jaarlijkse jerimiade in verband met het nijpende ingenieurstekort is er dit jaar wel heel vroeg.

 

http://m.hln.be/nieuws/binnenland/ingenieurstekort-in-drie-jaar-verdubbeld~afa2b42d/

 

Er zijn er maar liefst 4120 tekort, toch een ernstig en ontmoedigend feit voor onze glorieuze bedrijfsleiders die zich zo hard inzetten voor de maatschappij (ha, dubbelzinnig).

 

Laat ons eventjes die andere 1800-2200 ingenieurs vergeten. Ze zijn immers ouder dan 40 jaar en hun kennis is toch achterhaald...

 

In bepaalde gevallen zal dat wel zo zijn maar ik denk dat men eerder opziet tegen de loonlast en het feit dat iemand met wat ervaring vaker op zijn of haar strepen staat.

Het helpt ook niet dat veel managers weinig voeling hebben met techniek of wetenschap. Een ervaren ingenieur is dan snel een last want die gaat niet mee in het verhaal of reageren raar op hun 'challenge' of eender welk modewoord of concept.

 

Als ik kijk naar de sector waarin ik werk (stabiliteit bouwwerken) dan is het inderdaad zo dat heel veel gedaan wordt door schoolverlaters ( < 5 jaar ervaring) die nauwelijks opgevolgd worden. Een seniorprofiel is iemand met 10 jaar ervaring.

Ik hoop oprecht dat dit deze sector een uitzondering is want ik anders hou ik mijn hart vast (hopelijk niet letterlijk) als ik naar het ziekenhuis moet...

 

 

Laat me snel samenvatten: eigenlijk is er dus een nijpend tekort aan ingenieurs met zeker minder dan 17-18 jaar ervaring.

Het feit dat ongeveer de helft ogenblikkelijk kan ingevuld worden met ervaren mensen is een detail.

 

Old peeps, total losers!

 

Einde van de rant, alsook sorry.

De "challenge" komt dan, of zou toch moeten ( in meer geïdealiseerde omstandigheden...) ook van de ingenieurs en technici zelve. Je haalt het zelf al aan ook: "Het helpt ook niet dat veel managers weinig voeling hebben met techniek of wetenschap." Wat weten die managers nu wat er nodig zal zijn en wat er veranderd moet worden aan bestaande concepten...?

 

Managers zijn gewoon over het paard getilde boekhouders.